Feature · AI模擬面接

企業別のAI模擬面接で、
面接対策を1問ずつ。

登録した会社の事業内容・採用ページ・保存済みの志望動機 / ガクチカ / ES を材料に、AI 面接官が 1 問ずつ質問。終わったら 7 軸で講評し、最も改善が必要な質問の改善後回答例まで返します。

カード登録不要行動・ケース・技術・人生史の4方式成功時のみクレジット消費
就活Pass — AI模擬面接
一次面接厳しめエンジニア職
学生時代に最も打ち込んだ取り組みで、あなたが果たした役割は何ですか?
広報チームのリーダーとして、SNS運用の企画立案と実行を担当しました。投稿の反応を毎週数値で振り返り、企画の型を決めました。
その「型を決めた」判断で、一番迷ったのはどんな点でしたか?
面接終了後7軸(0-5)で最終講評

面接対策、こんな壁にぶつかっていませんか?

塾にも頼れず、一人で練習しても深掘られない — 就活Pass の AI 面接官がその壁を超えます。

練習相手がいない

OB 訪問や就活塾に頼らず進めたいが、一人だと深掘ってくれる相手がいない。

→ AI 面接官が 1 問 1 論点で深掘り、同義質問は自動で抑制

会社ごとに準備しきれない

本命 5 社を全部カバーしきれない。会社によって聞かれ方が違う。

→ 登録企業の事業内容・採用ページ・業界ごとの質問傾向を材料に、その会社向けの質問を生成

自分の弱点が分からない

練習しても「なんとなく話せた」で終わり、どこを直せばいいか分からない。

→ 7 軸スコアと、最も改善が必要な質問の改善後回答例を返す

AI模擬面接とは

条件設定から面接計画・オープニング・1問ずつの深掘りを経て、最終講評まで進むAI模擬面接です。最初に方式・段階・面接官タイプ・厳しさを確定してから始まります。

特長01

面接方式ごとに、質問の作法と深掘り基準を切り替え

同一機能の中で 4 方式を切り替え可能。方式ごとに質問の構え・切替の可否を変えます。ケース面接では行動面接への切替を禁止し、「ケース面接のまとめ」でのみ志望動機系を限定解禁します。

  • 方式を切り替えると、AI 面接官の質問の作法と深掘りの基準が変わる
  • 「ケース面接」は構造化・仮説・打ち手の優先順位で聞く。「行動面接への切替」禁止
  • 「技術面接」は前提・トレードオフ・再現性まで深掘る
就活Pass — AI模擬面接
面接方式切替可能
行動面接

1 問 1 論点で STAR 互換の深掘り。志望動機・ガクチカ・経験の具体性を 1 つずつ確認。

ケース面接

構造化・仮説・打ち手の優先順位。会社固有のケースで判断軸を確認。

技術面接

設計判断・前提・トレードオフ・再現性。エンジニア職の技術面接を想定。

人生史面接

転機・価値観・行動の一貫性。幼少期から現在までの選択・価値観を時系列で確認。

特長02

最終講評は7軸スコア+改善後の回答例

面接終了後に、7 軸でスコアと所見を返します。あわせて強み・改善点・一貫性リスク・最も改善が必要な質問の改善後回答例・次に準備したい論点まで一括で返します。

  • 企業適合度・職種適合度・具体性・論理性・説得力・一貫性・信頼性の 7 軸で 0-5 のスコア
  • 軸ごとに採点根拠・採点理由・確信度まで提示
  • 最も改善が必要な質問への改善後の回答例と、次に準備したい論点まで一括提示
就活Pass — AI模擬面接

7 軸スコア(0-5)

企業適合度

4

職種適合度

3

具体性

4

論理性

5

説得力

4

一貫性

3

信頼性

4

最も改善が必要な質問

当社の地域企業支援の事業の中で、あなたが一番価値を出したいテーマは何ですか?

改善後の回答例

御社の地域企業支援の事業では、顧客課題を数字で捉える仕事に価値を出したいです。ゼミで採用課題のアンケートを設計し、回収率を改善した経験から…

特長03

講評のあと、最弱回答ドリルで書き直して再採点

最終講評で判明した最弱回答を、なぜ弱かったかの解説・改善パターン・模範回答の3ステップで確認してから書き直し、7軸で再採点してスコアの変化を確認できます。

  • 最弱回答がなぜ弱かったかを、根拠付きで解説
  • 典型的な弱点から修正パターンを提示し、模範回答を生成
  • 書き直した回答を 7 軸で再採点し、スコアの変化を表示
就活Pass — AI模擬面接
1なぜ弱かったか
2改善パターン
3模範回答
4もう一度挑戦

書き直した回答

御社の地域企業向け事業では、データで顧客の意思決定を支える提案がしたいです。ゼミで地域企業調査のデータ分析を主導した経験から…

具体性スコアの変化+1

使い方は3ステップ

条件設定を確定したら、あとは1問ずつ答えるだけ。最後に7軸で講評します。

01

条件設定画面で面接内容を確定

業界 / 職種 / 面接方式 / 選考種別 / 面接段階 / 面接官タイプ / 厳しさを開始前に確定します。

02

1 問ずつ深掘り、または次の論点へ

回答のカバー状況を自動で判定し、深掘るか次の論点に移るかを決めます。同義質問は自動で抑制されます。

03

最終講評で 7 軸スコア + 改善後の回答例

最も改善が必要な質問への改善後の回答例と、次に準備したい論点まで提示します。

他の機能ともつながる

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